01 / DATA
社員情報がバラバラ
紙やExcelに分かれた情報を探すのに時間がかかる。
CLOUD LABOR MANAGEMENT
社員情報をまとめて管理。労務管理を、もっと簡単に。
社員情報、給与改定、保険料の試算、労働条件通知書まで、ひとつのアプリで管理できます。
社員情報をまとめて管理
給与や帳票へ情報を反映
30日間無料・初期費用なし
社員情報ダッシュボード
DATA LINK ACTIVE
社員情報をまとめて管理
雇用・資格・給与・保険・帳票・有給・退職
社員情報
一元 管理
給与・保険
自動 試算
労務帳票
情報 連携
給与改定
社会保険・雇用保険
労働条件通知書
有給・退職手続き
社員情報から自動でつながる業務
労働者台帳雇用・資格・履歴
給与改定賃金・手当・保険
労働条件通知書登録情報を反映
登録した情報を、給与や帳票に簡単に反映
インストール不要
社員情報をまとめて管理
給与・帳票へ情報を反映
30日間無料で利用可能
CURRENT PROBLEMS
労務管理で、
労務管理で、
こんなお困りごとはありませんか。
紙やExcelに情報が分かれていると、確認や入力に時間がかかります。
02 / WAGE
給与の変更履歴が分かりにくい
以前の給与や手当をすぐに確認できない。
03 / DOCUMENT
同じ情報を何度も入力
社員情報や給与情報を帳票ごとに入力している。
04 / LIFE CYCLE
社員ごとの状況が見えにくい
有給や退職手続きなどの情報が別々になっている。
ONE SOURCE, MANY WORKFLOWS
社員情報を登録すれば、
社員情報を登録すれば、
各機能で利用できます。
登録した社員情報を、労働者台帳、給与改定、保険料試算、労働条件通知書に反映できます。
MASTER DATA
社員マスタ
社員、家族、資格、雇用、所属などの情報をまとめて登録します。
登録情報を各機能で利用
労働者台帳
社員情報、雇用情報、資格、履歴をまとめて確認できます。
登録情報を反映給与改定
給与、手当、固定残業、通勤費を社員ごとに管理できます。
給与情報を管理社会保険・雇用保険試算
社会保険料と雇用保険料の本人・会社負担額を試算できます。
保険料を試算労働条件通知書
社員情報と給与情報を使って、労働条件通知書を作成できます。
登録情報を反映
WORKFLOW GROUPS
必要な機能を、
必要な機能を、
業務ごとにまとめています。
社員管理、給与・保険、帳票・手続きに分けて、分かりやすく利用できます。
社員情報を管理するEMPLOYEE DATA
社員マスタ
社員・家族・資格情報を集約。
労働者台帳
雇用情報と履歴を確認。
有給管理
付与日数と残日数を管理。
退職手続き
必要な情報をまとめて対応。
給与条件を管理するWAGE & INSURANCE
労働賃金基準表
最低賃金や昇給率を設定。
給与改定
給与と手当を試算・保存。
社会保険試算
標準報酬月額をもとに試算。
雇用保険試算
共通料率から本人・会社負担を計算。
帳票と手続きを進めるDOCUMENTS
労働条件通知書
登録情報を帳票へ反映。
履歴管理
過去の内容を社員ごとに確認。
印刷・出力
必要な社員を選択して出力。
情報連携
給与改定から帳票へ反映。
社員マスタ・労働者台帳
社員、家族、資格、雇用、所属、履歴など、労務管理の基礎となる情報をまとめて管理します。
給与改定・労働賃金基準表
最低賃金や昇給率を設定し、給与、各種手当、固定残業、通勤費などを社員ごとに確認できます。
社会保険・雇用保険試算
設定した料率や標準報酬月額などをもとに、本人負担額と会社負担額を試算できます。
労働条件通知書
社員情報と給与改定情報を利用して帳票を作成。同じ情報を何度も入力する手間を減らします。
有給管理・退職手続き
有給の付与日数や残日数を確認し、退職時に必要な手続きも社員情報とあわせて管理できます。
GET STARTED
かんたん3ステップで、
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すぐに始められます。
無料トライアルに登録し、社員情報を入力すれば利用を開始できます。
01
無料トライアルに登録
30日間無料でお試しいただけます
02
社員情報を登録
社員、雇用、資格、給与などの情報を登録します。一括登録にも対応しています。
03
利用を開始
労働者台帳、給与改定、保険料試算、帳票作成などを利用できます。
FAQ
よくある質問
月額18,000円（税込19,800円）でご利用いただけます。初期費用はかかりません。30日間の無料トライアルをご用意しておりますので、まずは実際の操作感をお試しください。
はい。社員情報は1人ずつ登録する方法と、一括登録の両方に対応しています。アプリ内からダウンロードできるテンプレートへ社員情報を入力し、アップロードすることで、50人以上の社員データもまとめて登録できます。
給与改定や各種手当、控除項目、社会保険料などの試算と管理に対応しています。給与の振込や明細配信を行う一般的な給与計算ソフトとは機能範囲が異なります。
はい。登録済みの社員情報や給与改定情報を利用して、労働条件通知書を作成できます。
はい。設定した保険料率や標準報酬月額などをもとに、本人負担額と会社負担額の試算ができます。
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